New Work oder Modern Workplace sind eine Frage der Führungs- und Unternehmenskultur. Paula Brandt im Interview mit ICT Channel: Die Gründerin von Go for the 100 erklärt, was für die Vorreiter mittlerweile selbstverständlich ist.

Im Artikel:
  • flexible Arbeitskonzepte sind nicht neu: Wie Microsoft sie schon 2007 umgesetzt hat
  • was Homeoffice mit Kontrollieren-Wollen zu tun hat – und warum sich manche veraltete Verhaltensweisen hartnäckig halten
  • wie geht es Unternehmen gerade, für die Homeoffice die schon vor Corona selbstverständlich war? Setzen sie künftig mehr auf remote oder wollen sie zurück ins Büro?
  • funktioniert Digital Leadership wirklich?

Wie machst du es richtig? Im Artikel findest du Beispiele von tollen Unternehmern, die zeigen wie es geht.

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